Uniunea Europeană a decis să restrângă semnificativ sfera companiilor obligate să respecte cerințele extinse de raportare privind drepturile omului, mediul și durabilitatea. Parlamentul European a aprobat, pe 16 decembrie, un acord provizoriu care modifică regulile de raportare de sustenabilitate și cadrul de diligență necesară, cu impact direct asupra mediului de afaceri din România.
Potrivit noilor prevederi, majoritatea firmelor mici și mijlocii vor fi excluse de la obligațiile complexe de raportare. Pragul a fost ridicat considerabil, astfel că doar companiile din Uniunea Europeană cu peste 1.000 de angajați și o cifră de afaceri anuală netă mai mare de 450 de milioane de euro vor mai avea obligația de a raporta detaliat impactul activităților lor asupra mediului și drepturilor omului.
Măsura reprezintă o schimbare importantă pentru economia românească, unde IMM-urile constituie coloana vertebrală a pieței. Acestea vor fi protejate explicit de transferul de responsabilități din partea partenerilor comerciali mai mari, o practică reclamată frecvent în ultimii ani.
Noile reguli nu se aplică însă exclusiv companiilor europene. Grupurile din afara UE care realizează o cifră de afaceri netă de peste 450 de milioane de euro pe piața europeană, precum și filialele sau sucursalele acestora cu venituri de peste 200 de milioane de euro în Uniune, vor intra sub incidența directivei. Astfel, multinaționalele cu operațiuni relevante în România pot fi vizate, chiar dacă sediul central se află în afara spațiului comunitar.
Aplicarea noilor norme este programată să înceapă din 26 iulie 2029, oferind companiilor un interval de tranziție pentru adaptarea procedurilor interne. Directiva urmează să fie aprobată formal de Consiliul UE și apoi transpusă în legislațiile naționale ale statelor membre.
Un alt element de flexibilizare este eliminarea obligativității planurilor de tranziție climatică, documente prin care firmele trebuiau să demonstreze alinierea modelului de afaceri la obiectivele climatice. Cu toate acestea, sancțiunile rămân semnificative pentru companiile mari: amenzile pot ajunge până la 3% din cifra de afaceri netă la nivel global.
În ceea ce privește obligațiile de diligență necesară, acestea vor fi aplicabile doar corporațiilor foarte mari, cu peste 5.000 de angajați și venituri anuale de peste 1,5 miliarde de euro. Aceste companii vor trebui să identifice și să reducă riscurile privind drepturile omului și mediul, inclusiv în lanțurile de aprovizionare, însă solicitările către partenerii mai mici vor fi strict limitate.
Pentru a facilita conformarea, Comisia Europeană va lansa un portal digital cu ghiduri și șabloane standardizate, menit să reducă birocrația și interpretările divergente. Noile reguli urmăresc astfel un echilibru între obiectivele de sustenabilitate și nevoia de a nu împovăra excesiv firmele mici și mijlocii.
